Кадровый учет в СБИС: от приема до увольнения

Содержание программы обучения
  1. Вводный урок.
    • Регламент обучения на курсе.
    • Возможности для обучения и развития.
    • Правила проведения тестирования.
    • Получение документа об окончании курса.
  2. Прием на работу.
    • Виды приемов и их особенности.
    • Практические тренажеры по оформлению разных типов приема.
  3. Отпуск. График отпусков.
    • Общие сведения о работе с отпусками.
    • Особенности оформления отпуска.
    • Решение для оформления графика отпусков.
    • Практические тренажеры по работе с отпусками.
  4. Изменение условий труда.
    • Общие сведения об изменении условий труда сотрудников.
    • Особенности оформления перевода.
    • Практический тренажер по оформлению перевода.
  5. Увольнение.
    • Общие сведения об увольнении сотрудников.
    • Особенности оформления перевода.
    • Практический тренажер по оформлению перевода.
Пройдя этот курс, вы узнаете как:

  • оформлять различные виды приемов на работу;
  • вносить изменения в условия трудового договора;
  • планировать отпуска и составлять на их основании график отпусков;
  • оформлять дополнительные виды отпусков.
Как проходит обучение?

  • Стоимость обучения: 1 000 рублей.
  • Форма обучения: заочная, дистанционная с применением электронных средств.
  • Продолжительность обучения: 10 академических часов.
  • Вы самостоятельно изучаете материалы, входящие в программу. 
  • Документ по окончанию обучения: свидетельство о прохождении курса.