Курсы обучения «Кадровый ЭДО и учет»

Содержание программы обучения

1. Кадровый учет в СБИС: от Приема до Увольнения:
   • Оформлять различные виды приемов на работу;
   • Вносить изменения в условия трудового договора;
   • Планировать отпуска и составлять на их основании график отпусков;
   • Оформлять дополнительные виды отпусков.
2. Кадровый документооборот. КЭДО в СБИС.
   • Что такое Кадровый ЭДО.
   • Какие документы используются в кадровом документообороте.
   • Какие виды ЭП применяются в Кадровом ЭДО.
   • Какие законы регулируют Кадровый ЭДО.
   • Основные преимущества СБИС.
3. Кадровые документы и процессы.
   • Какие документы относятся к кадровым.
   • Где в СБИС создать нужный документ.
   • Как настроить доступ к инструкциям.
   • Как опубликовать базу знаний.
   • Что такое "Работа России".
   • Какие способы интеграции со СБИС доступны для настройки КЭДО.
4. Настройки КЭДО в СБИС.
   • Как активировать типовые схемы КЭДО;
   • Какие права доступа необходимы участникам КЭДО и как их настроить;
     
   • Какие возможности есть у чек-листа в кадровых документах;
     
   • Как настроить схемы подписания документов под потребности клиента.
     

Пройдя этот курс, вы узнаете:

• в чем удобство кадрового документооборота в электронном виде;
• какие бывают кадровые документы и процессы;
• как научить клиента типовым для КЭДО операциям;
• какие способы интеграции можно использовать со СБИС;
• как настроить СБИС под потребности клиента.
  

Как проходит обучение?

• Стоимость обучения: 3 000 рублей.
• Форма обучения: заочная, дистанционная с применением электронных средств.
• Продолжительность обучения: 16 академических часов.
• Вы самостоятельно изучаете материалы, входящие в программу. 
• Документ по окончанию обучения: свидетельство о прохождении курса.