Содержание программы обучения
- Кадровый документооборот. Что нужно знать, чтобы продать СБИС КЭДО?:
- Что такое Кадровый ЭДО;
- Документы, используемые в кадровом документообороте;
- Виды ЭП в Кадровом ЭДО;
- Законы, регулирующие Кадровый ЭДО;
- Основные преимущества СБИС.
- Как назначить презентации КЭДО с помощью скрипта-проходчика:
- С чего начать продажу;
- Как преодолеть секретарский барьер и добиться общения с ЛПР;
- Как заинтересовать клиента на презентацию СБИС КЭДО;
- Отработка возражений клиентов;
- Какие ошибки лучше не допускать, чтобы договориться о презентации с клиентом.
- Как показать КЭДО, чтобы продать:
- Подготовка к презентации;
- Как провести презентацию по слайдам;
- На чем заострить внимание, демонстрирую функционал на демке;
- Какие «фишки» СБИС помогут склонить клиента к принятию правильного решения;
- Как дожать клиента перейти в СБИС.
- Как завершить продажу, если вы - партнер компании «Тензор»:
- Сформировать индивидуальное КП для клиента;
- Предпроектное обследование;
- Составление и согласование сметы с клиентом;
- Что делать для успешного завершения продажи.
- Зарплата и кадры. Техника продаж:
- Настройка учета зарплаты;
- Показатели KPI;
- Настройка графика работ;
- Оформление приема на работу, в том числе дистанционного сотрудника, иностранца;
- Проверка сотрудников на благонадежность;
- Планирование и согласование графиков отпусков;
- Проверочные отчеты, статистика по зарплате и справки сотрудникам;
- Презентация сервиса.
- находить клиента;
- общаться с потенциальным клиентом и заинтересовать его;
- отработать любое возражение;
- презентовать КЭДО так, чтобы вызвать восторг, и клиент скорее попросил счет;
- подбирать тарифы и услуги, составлять коммерческое предложение.
- Стоимость обучения: 3 000 рублей.
- Форма обучения: заочная, дистанционная с применением электронных средств.
- Продолжительность обучения: 25 академических часов.
- Вы самостоятельно изучаете материалы, входящие в программу.
- Документ по окончанию обучения: свидетельство о прохождении курса.
