Курсы обучения «Кадровый ЭДО и учет»

Содержание программы обучения

1. Вводный урок.
   • Регламент обучения на курсе.
   • Возможности для обучения и развития.
   • Правила проведения тестирования.
   • Получение документа об окончании курса.
2. Кадровый документооборот. Что нужно знать, чтобы продать СБИС КЭДО?
   • Что такое Кадровый ЭДО.
   • Какие документы используются в кадровом документообороте.
   • Какие виды ЭП применяются в Кадровом ЭДО.
   • Какие законы регулируют Кадровый ЭДО.
   • Основные преимущества СБИС.
3. Как назначить презентацию КЭДО.
   • С чего начать продажу.
   • Как преодолеть секретарский барьер и добиться общения с ЛПР.
   • Как заинтересовать клиента на презентацию СБИС КЭДО.
   • Что ответить на возражения клиента.
   • Какие ошибки лучше не допускать, чтобы договориться о презентации с клиентом.
4. Как показать КЭДО, чтобы продать.
   • Как подготовиться к презентации.
   • Как правильно провести презентацию по слайдам.
   • На чем заострить внимание, демонстрируя функционал на демоверсии.
   • Какие «фишки» СБИС помогут склонить клиента к принятию правильного решения.
   • Как дожать клиента перейти в СБИС.
5. Как завершить продажу.
   • Что должно быть включено в счет по КЭДО.
   • Как правильно продавать КЭДО.
   • Как внедрять КЭДО клиенту.

Пройдя этот курс, вы узнаете как:

• находить клиента;
• общаться с потенциальным клиентом и заинтересовать его;
• отработать любое возражение;
• презентовать КЭДО так, чтобы вызвать восторг, и клиент скорее попросил счет;
• подбирать тарифы и услуги, составлять коммерческое предложение.
  

Как проходит обучение?

• Стоимость обучения: 3 000 рублей.
• Форма обучения: заочная, дистанционная с применением электронных средств.
• Продолжительность обучения: 30 академических часов.
• Вы самостоятельно изучаете материалы, входящие в программу. 
• Документ по окончанию обучения: свидетельство о прохождении курса.