Кадровый ЭДО в СБИС. Техника и технология продаж
Содержание программы обучения
- Вводный урок.
- Регламент обучения на курсе.
- Возможности для обучения и развития.
- Правила проведения тестирования.
- Получение документа об окончании курса.
- Кадровый документооборот. Что нужно знать, чтобы продать СБИС КЭДО?
- Что такое Кадровый ЭДО.
- Какие документы используются в кадровом документообороте.
- Какие виды ЭП применяются в Кадровом ЭДО.
- Какие законы регулируют Кадровый ЭДО.
- Основные преимущества СБИС.
- Как назначить презентацию КЭДО.
- С чего начать продажу.
- Как преодолеть секретарский барьер и добиться общения с ЛПР.
- Как заинтересовать клиента на презентацию СБИС КЭДО.
- Что ответить на возражения клиента.
- Какие ошибки лучше не допускать, чтобы договориться о презентации с клиентом.
- Как показать КЭДО, чтобы продать.
- Как подготовиться к презентации.
- Как правильно провести презентацию по слайдам.
- На чем заострить внимание, демонстрируя функционал на демоверсии.
- Какие «фишки» СБИС помогут склонить клиента к принятию правильного решения.
- Как дожать клиента перейти в СБИС.
- Как завершить продажу.
- Что должно быть включено в счет по КЭДО.
- Как правильно продавать КЭДО.
- Как внедрять КЭДО клиенту.
- находить клиента;
- общаться с потенциальным клиентом и заинтересовать его;
- отработать любое возражение;
- презентовать КЭДО так, чтобы вызвать восторг, и клиент скорее попросил счет;
- подбирать тарифы и услуги, составлять коммерческое предложение.
- Стоимость обучения: 3 000 рублей.
- Форма обучения: заочная, дистанционная с применением электронных средств.
- Продолжительность обучения: 30 академических часов.
- Вы самостоятельно изучаете материалы, входящие в программу.
- Документ по окончанию обучения: свидетельство о прохождении курса.
