Содержание программы обучения
  1. Кадровый учет в СБИС: от Приема до Увольнения:
    • Оформлять различные виды приемов на работу;
    • Вносить изменения в условия трудового договора;
    • Планировать отпуска и составлять на их основании график отпусков;
    • Оформлять дополнительные виды отпусков.
  2. Кадровый документооборот. КЭДО в СБИС.
    • Что такое Кадровый ЭДО.
    • Какие документы используются в кадровом документообороте.
    • Какие виды ЭП применяются в Кадровом ЭДО.
    • Какие законы регулируют Кадровый ЭДО.
    • Основные преимущества СБИС.
  3. Кадровые документы и процессы.
    • Какие документы относятся к кадровым.
    • Где в СБИС создать нужный документ.
    • Как настроить доступ к инструкциям.
    • Как опубликовать базу знаний.
    • Что такое "Работа России".
    • Какие способы интеграции со СБИС доступны для настройки КЭДО.
  4. Настройки КЭДО в СБИС.
    • Как активировать типовые схемы КЭДО;
    • Какие права доступа необходимы участникам КЭДО и как их настроить;
    • Какие возможности есть у чек-листа в кадровых документах;
    • Как настроить схемы подписания документов под потребности клиента.
Пройдя этот курс, вы узнаете:

  • в чем удобство кадрового документооборота в электронном виде;
  • какие бывают кадровые документы и процессы;
  • как научить клиента типовым для КЭДО операциям;
  • какие способы интеграции можно использовать со СБИС;
  • как настроить СБИС под потребности клиента.
Как проходит обучение?

  • Стоимость обучения: 3 000 рублей.
  • Форма обучения: заочная, дистанционная с применением электронных средств.
  • Продолжительность обучения: 12 академических часов.
  • Вы самостоятельно изучаете материалы, входящие в программу. 
  • Документ по окончанию обучения: свидетельство о прохождении курса.